Conductor de cuidado de niños Little Dreamers Academy

Conductor de cuidado de niños

Medio tiempo • Little Dreamers Academy
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de avance
Beneficios/Ventajas
  • Compensaciones competitivas
  • Oportunidades de avance profesional
  • Capacitación y desarrollo profesional
Entra en una cultura laboral que te haga sentir parte de una comunidad. Desde jugar alegremente con los niños hasta un equipo que te respalda, sobresalir en una carrera que amas nunca se ha sentido tan fácil.

Escala salarial $12.50- $14.00

Responsabilidades:
  • Transporta a los estudiantes hacia y desde la escuela de manera segura.
  • Opera adecuadamente los vehículos y el equipo.
  • Obedece todas las leyes de tránsito y prácticas de transporte descritas en el Manual del conductor, la Política de la empresa y las ordenanzas locales.
  • Observa todas las normas de seguridad obligatorias y mantiene todas las salidas de emergencia libres de obstrucciones.
  • Maneja eficazmente el vehículo y los estudiantes en condiciones climáticas adversas.
  • Se relaciona bien con los estudiantes y el personal.
  • Inspecciona el vehículo antes y después de cada ruta o viaje de actividad.
  • Mantiene el vehículo en condiciones limpias e informa al Director de cualquier mantenimiento o reparación de rutina requerido.
  • Se adhiere a las políticas de salud y seguridad del distrito.
Calificaciones:
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Licencia de conducir válida y historial de manejo limpio.
  • 3 años de experiencia previa en conducción profesional
  • Debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo y llevarse bien con varias personalidades.
  • Pasar la verificación de antecedentes.
  • F Endoso requerido
¡Únase a un equipo que se siente como en familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

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Compensación: $12.50 - $14.00 por hora




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Tiempo libre remunerado
Espacio para el crecimiento
Bonos
Agradecimiento al maestro: Regalos/meriendas sorpresa
Presupuesto mensual para el aula
401k
Descuento por cuidado de niños
Vacaciones pagadas